越南纺织红红火火的前背后，却遇到了另一件烦心事，近日，一家在越南河内制衣厂的负责人表示，今年工资已经开到了700万-1000万越南盾(约合2100元-3000元人民币)，工资、奖金以及福利远高于2021年的水平，但即使是这样，依然招不到足够的人。就在订单数量开始增加的时候，越南却遭遇了“用工荒”。

    近年来，随着制造业向低成本国家转移，越南承接了大量的外来投资，而越南2021年人口约为9826万，平均寿命为76岁，其中适龄劳动力人口约2000千万左右，在大量制造业投向越南以后，遭遇了“用工荒”也有其必然性，尤其是劳动密集型的纺织服装业。

物价上涨、各类成本飙升。越南经济展现出了难得的活力，大量资本涌入越南。由于短期热钱过多的涌入越南，造成了物价飞涨的情况，各类成本迅速上升。以工业用地为例，越南南部的一些工业区厂房月租金均价已经到了每平米4-5美元，而中国珠三角的一些工业用地价格也仅有1-2美元，远远超过中国。

以前在越南建厂图的也就是当地劳动力便宜，社会秩序比较稳定，而且关税非常优惠。但现在越南的劳动力成本以每年10%在增长，且原材料大多从中国进口，比中国更高，同时土地使用成本也在大幅增长。

    在人员居住成本方面，因为通货膨胀，越南胡志明市的房价均价已经超过2.2万人民币/平方米，部分高端楼盘甚至超过了10万人民币/平，堪比中国一线城市，但其城市发展水平却还不如中国21世纪初。房价涨了，租金也在涨，如果工资待遇上不去，正常的衣食住行也成问题。

    订单流向东南亚或成常态。除越南以外，东南亚各国放宽疫情防控措施，加快推进复工复产，今年以来，受国内疫情影响，纺织服装外贸订单流向东南亚明显加速，由于东南亚国家在服装业有一定的产业基础和积累，在服装贸易方面可以抢到很多订单。

    浙江省服装行业协会副秘书长张晓峰告诉记者，纺织服装订单转移到东南亚的情况确实存在，越南今年纺织服装出口增长较快，数据显示有不少订单是国内企业转移过去的，包括相当数量的浙江企业。他介绍说，东南亚国家人工成本低，还能避开某些贸易壁垒，越南、泰国等虽然整体经济发展落后于中国，但其纺织服装业和食品业很兴盛，产业基础较好，能承接产业转移。

    业内人士认为，订单向东南亚国家外流，并不是一种暂时现象，或会成为常态。